近日，拉勾網CEO許單單在社交平臺發布視頻稱，專升本對于就業意義不大，對找工作沒太大幫助，絕大多數公司來說其實更看重第一學歷。觀點一出，引起網上熱議，對此，你怎么看？

觀點一

學歷提高一個層級

能獲得更多工作的“入場券”

從教育部最近召開的新聞發布會上可以了解到，2022屆高校畢業生規模預計1076萬人。從這一數據可以看出今年可能是有史以來高校畢業生就業壓力最大的一年。

為了緩解就業壓力，許多高校提供的方法是——擴招。從高校擴招到專升本擴招，研究生擴招，再到博士擴招，每個層級都在擴招，高學歷已經成為“蓄水池”，起到一定緩解就業壓力的作用。

但這也引出了學歷“貶值”的質疑，很多學生感嘆，本科生就業尚且不易，專科生就業豈不是難上加難？專升本還有什么意義？畢業了照樣拼不過本科生。的確，擴招帶來的結果是，高校畢業生的就業競爭也越來越激烈，對于專科生而言，更是“壓力山大”。

那么這是否意味著“專升本”沒有意義？有觀點認為，答案是相反的：為了避免在專科層次和更多人競爭，就要努力考上本科，學歷提高一個層級，選擇和機會就會更多。

“近年來，無論是研究生、還是專升本，報考人數都逐年上漲，大家逐漸都認識到了就業對學歷要求只會越來越高，在‘研究生遍地走，本科生多如毛’的社會大環境下，專科學歷求職就業真的會處于劣勢。”上述觀點認為，這就是為什么鼓勵大家專升本的根本原因。

事實上，專升本和在職研究生意味著，擁有了很多工作的入場券。

另一種情況，專升本的學歷在求職時也許并不起決定性作用，但求職者一旦遇到有學歷門檻的工作、考研考證考編受限，甚至在職場中的晉升、漲薪都需要學歷加持時，專升本的現實意義就體現出來了。

觀點二

是否“專升本”需自己規劃

不必受其他干擾

有評論指出，雖說拉勾網CEO的觀點有一定現實依據，但以偏概全的論點，難免會誤人子弟。是先就業還是繼續進修，考取“專升本”？關鍵在于自身的規劃。

有調查數據顯示，大約有38%的專科受訪者奔著繼續深造的目的而選擇考專升本。而他們選擇升本的初衷，是為了提升自己的能力，為更好就業準備一個緩沖期，也是改變就業處境的一個選擇。

不可否認，專科生就業形勢相對本科生確實不容樂觀，同時從就業整體來看，本科生的薪酬起點待遇要高于專科生30%~50%，職業發展前景也要更好一些。

另外，即便是公務員考試，很大一部分機關或事業單位也要求報考人員具有全日制本科學歷。因此，專升本是一個獲得更好就業機會、薪酬待遇與職業發展前景的好途徑。

有高校就業辦的老師就總結道，如果大專學生在未來規劃中考公務員、考研、職場規劃走管理崗，或準備從事教師、心理咨詢師、工程師等崗位的打算，那么就有必要考慮專升本。

有觀點指出，就業形勢嚴峻，競爭激烈，雖然一定程度上被理解成為學歷“貶值”，但在能夠提升自身能力及學識的基礎上的學歷提升，仍有意義和價值。所以，最終要不要專升本，要不要選擇在職研究生，要看自己的規劃，不必受其他的干擾。

觀點三

自身綜合素質的提升

就是就業的用處

學歷用處的大小如何評定？恐怕沒有詳細的數據可以說明，但能在個人能力上反應出來。針對拉勾網CEO的觀點，有評論指出，專升本和統招本科比或許沒有那么大的優勢，但是和原來自身的學歷比，無論是哪種學歷提升都是一種進步。

這一觀點同樣認為，學歷提升除了能夠擁有一個求學憑證，還有更多隱形的收獲包含其中。

眾所周知，高校是學習資源、人才資源等相當豐富的地方。選擇讀本科，不僅可以在專業領域鍛煉自己，更可以在其他地方鍛煉自己，比如擴展自己的人脈圈。有調查數據顯示，受訪的專升本人群中，抱著充實自己，強化自己綜合素質，構建高層次交際網想法的同學大約占15%左右。

此外，在不斷進取的過程中，能鍛煉學習能力和強化解決問題的思維能力。有評論指出，專升本學生自身雖具備較強的實踐動手經驗，但理論知識不夠深入。學生在專科階段由于學制年限短，基礎課程設置少，課程學習內容只局限專業表面，基礎理論知識相對欠缺。進入本科學習階段后，通過學習，能不斷積累更多專業性的理論知識，在潛移默化之中增強個人綜合素質和提高競爭力。

不得不承認的是，如今的就業競爭就是能力的競爭，是求職者綜合素質的競爭。無論是專升本還是在職研究生，對自身而言就是綜合素質的部分提升，就是就業的用處。