5月19日下午，鎮江市人社局、郵政管理局共同舉行基層網點快遞員參加工傷保險儀式，這標志著鎮江基層網點快遞員優先參加工傷保險正式落地。

近年來，鎮江快遞行業發展迅速，吸納了大批勞動力就業和創業。據統計，全市快遞行業從業人員（含管理、客服）有7000多人，高峰期近萬人。但快遞行業用工方式靈活、勞動關系復雜，快遞員常年往返收貨、送貨，面臨職業傷害風險高、保障不足等問題。快遞員一旦發生工傷事故，很可能引發工傷賠償糾紛，而且醫療費、營養費、誤工費等經濟損失，會給企業和個人帶來較大的負擔。

為解決快遞員的后顧之憂，鎮江人社、郵政兩部門建立聯系機制，摸清快遞業參保過程中的困難與需求，明確基層快遞網點可優先參加工傷保險。據悉，此項政策覆蓋全市快遞企業11個，分支公司38家，基層快遞網點760個，快遞員1800多人。

來自申通的人事經理葉靜高興地表示，快遞員天天在外面跑，發生事故的概率高，雖然以前單位給他們買了一些商業保險，但費用較高，保障也不全面。現在政府推出基層快遞網點參加工傷保險政策，算下來一個月每人大約只要50多元，為快遞員提供了很好的保障，這是政府部門為快遞行業做的一件實事。

現場參加儀式的快遞員們對優先參加工傷保險感到非常開心。在丁卯送快遞的王列勇實話實說：“入行一年多，一直沒有工傷方面的保障，對碰到事故很擔心。現在有了這個工傷保險，感覺放心多了。”

根據相關政策，基層快遞網點負責為快遞員申報繳費，按五類行業基準費率1.1%，最低月人均繳費46.75元，快遞員個人不繳費。

鎮江市人社、郵電兩部門將進一步加強合作，加大數據共享和政策宣傳，指導督促快遞企業依法用工，讓快遞員及時參加社保，特別是優先參加工傷保險。

鎮江各級社保經辦機構將暢通參保渠道，強化信息支撐，方便快遞企業及時辦理參保手續。依托省人社一體化信息平臺和基礎信息庫，推進網上、掌上等線上線下辦事，簡化參保登記、工傷認定、勞動能力鑒定等程序，按規定支付工傷保險待遇。同時，指導快遞企業做好政策宣傳和工傷預防，提升快遞員依法維權意識和工傷預防意識，有效降低工傷事故發生率。