2022-06-07 閱讀次數: 450
其實越是小公司,它的管理越簡單,不需要太多的管理藝術,因為小公司跟大公司比,優勢就是快。管理對小公司太奢侈了,中大型公司才搞管理。所以,小公司的團隊管理一定要找到能自我驅動的人才。
通常來說,領導人做事有兩種風格。
一種是做加法。它是一種麻痹。很多領導人焦慮地跟我說,你看我的工作計劃很滿,我很忙,我也在盡心盡責,其實這是他們在回避戰略問題。
一種是做減法。作為領導人,如果有10件事,只讓你選擇其中一件去做,你會非常痛苦,決斷力是創業者最稀缺的一種素質。