6月15日，一輛載有23人的汽車從海原縣趕到中寧縣恩和鎮枸杞產區，乘客們立即投入到頭茬枸杞的采摘中。這是由海原縣就業創業和人才服務局聯合勞務中介機構，組織的第三批“點對點”枸杞采摘勞務輸送促就業行動。

“目前已輸送793人赴中寧從事枸杞采摘，今年僅枸杞采摘這一項，我們計劃組織1萬人以上參與。”該局局長馬瑞藍介紹，目前枸杞開始采摘，用工量很大。根據枸杞成熟早晚，海原縣組織勞動力將由東向西從中寧、中衛到甘肅、青海進行采摘，直到9月下旬結束，跨度3個月勞務收入將達到1.2億元。

同日，海原縣還向山東一電子廠“點對點”輸送務工人員40名，人均月工資5000元以上。

海原縣大力拓寬群眾就業渠道，擴增就業總量，落實就業優惠政策，通過開展“訂單式”就業技能培訓、組織勞務對接輸出、舉辦專場招聘會、落實以獎代補政策等多項惠民舉措，高質量推進穩崗就業。

連日來，三河鎮富陵村挖掘機培訓現場，學習氣氛熱烈。該村及周邊群眾有數十臺工程機械，此次挖掘機培訓，是群眾根據需要自己點的“培訓菜單”。“群眾需要什么、就業崗位需要什么，我們就培訓什么。”海原縣就創局培訓辦主任李存榮說，該縣持續開展工程車輛、建筑工程、汽車駕駛員、中式烹調、刺繡、家政服務、紡織等技能培訓，近年來先后培訓23695人，有力促進了轉移就業。

關莊鄉李旭峰經培訓掌握了電工技能，如今在銀川電工電氣行業月薪達到1.5萬元。西安鎮小河村張紅玲經培訓后練就過硬烹飪技能，被中衛一大酒店相中，月薪6000余元。今年5月，她又摘得寧夏第二屆烹飪職業技能大賽中衛預選賽二等獎，獲得獎金5000元。

海原縣多措并舉助力務工群眾走出去就業增收，建立縣鄉村三級就業創業服務體系，精準對接勞務轉移。培育勞務經紀人715名，培育勞務中介組織19家。建立海原駐江西南昌、浙江義烏和福建廈門等10個駐外勞務服務中心和浙江寧波、青海諾木洪等29個勞務基地，全方位提供用工信息、政策咨詢、勞務糾紛維權等服務，年吸納轉移就業1.8萬人。組織海原縣凱蓉、人杰、飛宏等20余家勞務中介公司，對接浙江利時集團、湖北仙桃健鼎等20余家企業，提供用工崗位4萬個以上。舉辦“春風行動”、閩寧科技園專場招聘會等，參會企業300余家，提供就業崗位5萬個。

海原縣千方百計擴大轉移就業規模，促進群眾持續增收。近5年來，該縣群眾務工就業53.62萬人次，勞務創收76.1億元。