今年以來，六安市人社局認真落實城鄉居保高質量發展工作要求，以提高繳費水平為重點，多措并舉，扎實推進，力促參保群眾多繳費、長繳費、補繳費，進一步推動全市參保質量提升。截至目前，全市城鄉居保人均繳費水平達607.98元，同比去年增加94.48元，增長率18.4%；補繳養老保險費2.84億元，創歷史新高。

一是完善制度機制，增強政策吸引力。市人社局、財政局聯合印發《關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的實施意見》，規定建立繳費補貼調整激勵機制，補貼標準將根據地方經濟發展和政府財力狀況適時進行調整。各縣區結合本地實際，進一步完善政策，提高繳費補貼標準，最高達到每人每年300元，持續引導廣大城鄉居民主動選擇高檔繳費，不斷增強政策吸引力。

二是深入宣傳發動，擴大政策影響力。抽調各級業務骨干組建政策宣傳小分隊深入村居一線，重點突出“多繳多得、長繳多得”宣傳，堅持把政策講清講透，把賬算明算細，切實增強廣大居民的認同感，提高參續保積極性。充分運用群眾喜聞樂見的宣傳方式，通過抖音新媒體、動漫短視頻、漫畫趣解讀等形式，依托網站公眾號、村居微信群、QQ群等渠道，全方位、多層次開展政策宣傳，切實把黨和政府的惠民政策宣傳到村、到戶、到人，真正做到家喻戶曉，人人皆知。

三是堅持以人為本，增強制度保障力。深入開展城鄉居保“暖陽工程”，圍繞“應保盡保，應發盡發”工作目標，細化工作任務，壓實工作責任，在調查摸底、信息比對、宣傳動員、優化服務、待遇發放等各個環節精準發力，狠抓落實，確保年滿60周歲以上未領取養老保險待遇的城鄉居民實現應保盡保。認真落實“兩個允許”政策，積極引導參保居民根據自身條件提檔繳費，進一步增加個人賬戶積累，不斷提高養老待遇水平。