今年以來，阿壩州堅持問題導向，強化目標引領，深化源頭治理，壓緊壓實責任，力促根治欠薪工作取得明顯成效。

一是強化統籌推動。分級召開會議進行安排部署，明確如果省對州在年度考核中扣分,則州對縣（市）和部門進行雙倍扣分,傳導工作壓力,壓實工作責任。定期開展會商研究，分析研判形勢、梳理欠薪案件、查找薄弱環節、補齊短板弱項。分類制定欠薪治理責任書，明確工作職責。州、縣根治欠薪領導小組主要負責人分別與下一級政府、同級部門、轄區企業簽訂《2022年度保障農民工工資支付目標責任書》和《無欠薪承諾書》，108個在建工程項目行業主管部門及業主單位與施工單位簽訂《無拖欠農民工工資承諾書》，落實工作責任，倒逼相關方面抓好工作落實。

二是強化措施落實。突出重點項目抓落實。以成蘭鐵路、久馬高速、九綿高速、雙江口水電站、州慶重點建設項目為重點，大力實施專項行動，強化日常巡查檢查，全面排查欠薪問題和欠薪隱患。突出制度抓落實。指導相關方面落實工資保障制度，全力促使考核指標達到考核要求。指導各縣（市）在住建、交通、水利等領域分別打造3—4個保障農民工工資支付工作示范點，引導其發揮好示范引領作用。發揮“紅黑榜”作用促進抓落實，每月對全州13縣（市）根治欠薪工作進行通報，對全國欠薪線索反映平臺辦結率、農民工工資監管平臺預警消除率等指標適時進行通報，并將通報情況作為年度考核評分的重要依據。

三是強化保障到位。建立常態化、長效化的問責機制，對組織領導不力、監管責任不落實、欠薪案件多發頻發、問題整改不到位、工作嚴重滯后的縣（市）和部門，下發《整改通知書》責令整改，并根據情況進行約談或問責。深入開展企業勞動保障誠信等級評價、重大勞動保障違法行為社會公布、拖欠農民工工資“黑名單”管理工作。實施欠薪失信聯合懲戒，九寨溝縣將2家企業、1名法人列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單，汶川縣向公安機關移交拒不支付勞動報酬案件1件，形成有力震懾，營造良好輿論氛圍。通過全國欠薪線索核處管理平臺辦結欠薪案件198件，案件按時動態辦結率始終保持在95%以上，已為325名農民工和企業員工討回工資360.84萬元。