“沒想到四年大學生活就這樣結束了，心情挺復雜。離校后，我最主要的任務就是準備接下來的公考。”隨著畢業季的到來，內蒙古師范大學旅游學院大四畢業生金青春告訴記者，他的一些同學目前都在準備各種考試，努力實現就業。

相比金青春，教育學院的大四畢業生趙昊月能輕松一些，因為她前段時間收到了碩士研究生錄取通知書，就業壓力暫時沒有了。

來自自治區高校學生就業創業服務中心的數據顯示，今年我區2022屆高校畢業生預計15.7萬人，其中研究生0.9萬人，本科生7.15萬人，專科生7.65萬人，總量同比增加1.8萬人，創歷史新高。加之新冠肺炎疫情等多重因素影響，今年就業形勢嚴峻復雜。

為了最大限度降低疫情對高校畢業生就業的影響，自治區教育廳堅決扛起穩就業保民生的政治責任，聚焦重點難點，實施校園招聘、訪企拓崗、萬企進校、政策宣傳、就業指導、精準幫扶等六大專項行動，扎實推進2022屆高校畢業生就業工作。

做好政策性崗位招錄。自治區積極向教育部爭取擴大專升本和研究生招生規模，今年，自治區研究生計劃招生1.3萬人，專升本計劃招生預計達1.5萬人，特崗教師計劃招錄1000人。配合落實好“三支一扶”“西部計劃”、大學生征兵等政策性崗位考錄招募。與自治區征兵辦聯合主辦征兵宣傳進校園活動，實施高校畢業生備考政策性崗位考試專項培訓行動，組織開展政策性崗位模擬大賽，提升大學生報考政策性崗位就業競爭力。截至目前，共投放各類政策性崗位考試輔導課程823課時，在線參與學生達77.26萬人次。

加大市場化就業崗位供給。自治區教育廳積極舉辦“就業促進周”和“百日沖刺”系列活動；聯合呼和浩特市政府、包頭市政府、錫林郭勒盟行署以及相關行業企業，共同舉辦針對2022屆高校畢業生、大學生的“十萬大學生留呼工程系列招聘會”“2022屆高校畢業生包頭專場網絡招聘會”“2022屆高校畢業生錫林郭勒盟專場網絡招聘會”、自治區“碩博專場”“金融、教育專場”“農牧類專場”“光伏產業專場”“財經類專場”等網絡招聘會，以及組織直播帶崗活動、就業育人項目供需對接會等招聘活動317場，累計提供就業崗位125.93萬個，推送就業信息6.19萬條；實施高校書記、校長訪企拓崗促就業專項行動，截至6月底，全區高校書記、校長共走訪用人單位2194家，為畢業生累計新增就業崗位15.7萬個，推動北疆就業網新增用人單位4250個。

強化就業指導踐行育人實效。持續發揮“內蒙古教育”“北疆就業網”等平臺優勢，自治區教育廳強化就業育人支持體系建設，通過開展就業主題公開課、大學生生涯教育第一課、政策性崗位考試專項培訓、就業先鋒行、就業創業指導專家行、就業創業及參軍入伍典型學生事跡宣講等就業主題教育系列活動，以及政策性崗位模考大賽、視頻簡歷大賽等，不斷提升畢業生就業能力。截至目前，全區已開展高校就業指導服務活動1010場次，活動覆蓋面12.78萬人。

精準服務助力重點群體就業。通過崗位精準推送、遠程網絡面試、直播帶崗推薦等系列服務，為畢業生線上求職搭建供需精準平臺。同時，根據畢業生專業結構和特點，自治區教育廳先后與自治區婦聯、遼寧省人社廳聯合舉辦“全區女大學生專場直播帶崗”“全區高職擴招畢業生專場招聘”等專場招聘活動。啟動實施2022年“宏志助航計劃——高校畢業生就業幫扶項目”，目前已培訓全區高校就業困難群體學生達2.6萬余人。

就業再難也不能摻“水分”。在做實做細就業指導服務的同時，自治區教育廳還加強就業督導核查工作，對照教育部就業統計指標，通過開展學校自查、自治區抽查、公布舉報電話以及學生對就業信息確認等方式，接受社會各界對畢業生就業工作的監督，確保就業數據保真。

“下一步，我們將根據畢業生專業結構分布和就業實際，繼續依托北疆就業等平臺，切實發揮就業育人實效，以服務國家發展戰略、服務自治區經濟社會發展、服務高校人才培養為主線，推進政策完善落實、戰線協同發力、供需精準對接、重點群體幫扶、完善高校畢業生就業創業指導服務體系，引導畢業生服務基層和參軍入伍等，通過一系列暖心服務讓畢業生好就業就好業。”自治區高校學生就業創業服務中心負責人介紹。