為進一步提升勞動者技能水平，提高培訓的針對性和實用性，眉山市彭山區人社局堅持以穩定市場主體，保障群眾就業為導向，全面深入開展技能提升行動。

加大培訓投入，擴大覆蓋面。落實眉山市人社局、市財政局《關于調整職業培訓補貼標準的通知》，調整提高職業培訓補貼，通過“彭山就業”微信公眾號和區人社、鎮（街道）、村（社區）、組四級服務網，深度宣傳職業技能培訓政策，積極動員各類參訓者、企業、培訓學校參與到培訓中來，擴大培訓覆蓋面。截至目前,發放宣傳資料5000余份。

強化校企合作，培養產業人才。依托眉山工程技師學院、彭山區職高開展以“1+3”主導產業需要為重點的培訓，通過“理論+實際”的教學模式，定向為企業輸送高技能人才，助力企業穩就業高質量發展，進一步為彭山區打造質量強區提供技能和人才支撐。截至目前，已開展大學生技能培訓12期，共培訓594人。

聚焦群體需求，精準培訓方向。堅持以“培訓促創業，創業促就業”為導向，廣泛組織有創業意愿的大學生、各類城鄉勞動者參與，精準針對不同群體、不同創業階段的參訓者開展差異化培訓，全面提升勞動者創業能力。截至目前，共組織開展SYB、網創培訓10期279人。

著眼市場導向，助力鄉村振興。結合市場就業需求，立足鄉村振興戰略，組織各類在崗職工、農村勞動力、脫貧戶、就業困難人員等重點群體，有針對性的開展企業適用工種、家政、農業種植技術、勞務品牌培訓等各類培訓，授以參訓者一技之長，為鄉村振興注入強勁動力。截至目前，共組織各類重點人群開展培訓40期，共培訓670人。