今年以來，阜新市人社部門認真貫徹落實國家、省、市關于穩就業、促就業的工作部署，圍繞助企紓困、重點群體就業等方面多措并舉、精準施策，以“七精準、七到位”為抓手，助推全市就業形勢穩中向好。

　　精準調研，科學研判到位

　　聚焦就業供需對接，積極開展企業用工需求及高校畢業生就業情況精準調研行動2次，與市領導走進遼寧工程技術大學開展調研工作1次，形成了《阜新市重點工業企業用工需求狀況調查分析報告》《全市高校畢業生就業情況分析報告》，及《促進遼寧工大畢業生留阜就業創業有關工作方案》，為全年就業工作布局及后續工作開展提供科學研判的數據支持。

　　精準宣傳，就業引導到位

　　積極打造立體式、多層次重點群體就業宣傳服務。通過報紙、微信、抖音等平臺開展政策宣傳工作，深入全市兩縣六區（含高新區），舉辦全市就業政策及勞動保障政策宣講會，受眾企業近千戶。充分利用全市核酸檢測點和基層勞動保障平臺點多面廣的優勢，聚焦高校畢業生、農村勞動力、困難人員等群體就業和企業用工需求，在全市范圍內開展就業政策和企業用工信息宣傳活動，搭建起用工服務的“大平臺”，助力供需對接，緩解求職者就業難和企業用工難問題。

　　精準對接，崗位儲備到位

　　開展重點群體就業云服務活動，挖掘就業崗位，拓寬選擇空間，提升就業質量。通過抖音直播平臺、“遼寧省人力資源市場平臺”、“阜新就業”微信公眾號等開展專項招聘服務。

　　入夏以來，彰武縣遭遇洪澇災害，市縣人社部門積極開展就業服務等工作，拓寬群眾增收渠道，推動受災群眾通過域內外就業方式彌補農業受災損失，增加農民收入。廣泛發布招聘信息，提供用工崗位2000余個。并及時開展線下招聘活動，連續深入受災較重的興隆山鎮、葦子溝鎮、興隆堡鎮、二道河子鄉、西六家子鎮舉辦“抗災自救專場招聘會”，共有20余家縣內外企業參會，提供就業崗位3200余個。

　　精準活動，定制服務到位

　　采用“線上+線下”形式，以多元化的方式和舉措，高頻推出專項特色活動。開展“春暖遼沈援企護航”保用工促就業系列專項行動、阜新引才回阜就業創業系列服務活動、“奮斗正青春·筑夢在遼寧”高校畢業生等青年群體就業“雙百日”攻堅行動等特色活動，強化送溫暖“留心”、強政策“留崗”、穩生產“留工”、優化服務“留人。

　　精準指導，創培氛圍到位

　　加強培訓資源和就業創業引導，積極對接技能密集型產業用工需求，引導培訓資源向市場急需、企業生產必需等環節集中，重點開展急需緊缺職業（工種）培訓、現代服務業從業人員培訓。舉辦第五屆“中國創翼”創業創新大賽阜新選拔賽及市級決賽，參賽項目已進入全國總決賽。

　　啟動2022年阜新市就業創業系列活動暨“創業創新導師進校園”活動，以就業創業相關配套各類宣傳活動、創業培訓、講座為主體，同時融入路演、沙龍、論壇、咨詢及線下考察等方式，發揮大學生創業帶動就業的倍增效應。

　　精準監測，信息推送到位

　　拓寬就業監測廣度，全方位研判就業發展新動向，進一步加強橫向溝通與縱向聯動，全面把握就業發展新動向。對阜新市重點企業、農村勞動力、高校畢業生、困難群體展開精準監測，并建立監測臺賬，至少每月動態監測摸排1次。組織縣區開展入戶跟蹤調查工作，根據動態更新的就業情況，有針對性的推送相關政策及招聘信息。

　　精準摸排，兜底幫扶到位

　　利用全市公共就業服務體系，強化基層走訪，組織社區定期對轄區居民上門登記，了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、就業愿望等方面的詳細情況。建立各項工作臺帳等基礎資料，并實行動態管理，根據失業人員的實際情況，有針對性的開展就業幫扶工作，引導失業人員提高思想認識，轉變就業觀念，激發失業人員再就業的積極性，鼓勵和扶持失業人員自謀職業和自主創業，營造良好就業創業氛圍，使國家就業政策落到實處。

　　下一步，市人社部門將繼續加強政策宣傳，豐富對接載體，搭建有效平臺，優化就業服務，著力加強對重點群體的就業幫扶，促進實現更加充分更高質量就業。