“從一名普通青年職工成長為技術能手，多虧了企業的技能型人才培養機制和各類免費培訓，讓我在工作中不斷掌握新技能。”與工友交流成長“秘訣”時，山東棗莊滕州市卷煙廠卷包車間青年職工王瑞如是說。王瑞今年被授予山東省五一勞動獎章，他主持的科研成果榮獲省職工優秀技術創新成果二等獎。

棗莊市總工會持續深化產業工人隊伍建設改革，一手抓落實、一手抓培育，持續打好改革“組合拳”。目前，該市技能人才總量已達38萬人，其中高級工以上高技能人才超過5萬人。

棗莊市“產改”工作聯席會議每年召開兩次，“產改”聯席會議辦公室每季度召開一次工作調度會議，并建立健全相關的調研、信息、督查等工作制度，形成黨委領導、政府主抓、工會牽頭、部門協同、各級聯動的良好工作格局。

圍繞實施“工業強市、產業興市”戰略，棗莊市總編制了《產業工人隊伍建設改革三年實施方案（2022—2024）》，明確改革重點任務和責任分工，在鋰電等重點產業上下“繡花功夫”。在省級試點的基礎上，打造了滕州全面試點和6家企業項目試點，集中力量在全市打造了21個國企、非公企業、鎮街改革典型，并及時將相關經驗匯編成指導案例，由點及面讓各類“產改”單位有明確的發力點和工作路徑。

今年9月，棗莊工匠學院正式揭牌啟用。10位來自生產一線的勞模工匠代表獲聘工匠導師。棗莊市總工會黨組書記、常務副主席閆羲和介紹，棗莊工匠學院采取“線上線下”同步發力方式，結合全市產業工人隊伍高技能人才培養的實際需要和重點產業發展需求，聚焦重點企業、重點項目，以培養符合企業崗位需求的中、高級技術工人為主，開展“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”的企業新型學徒制培訓。

鋰電產業是新能源產業的核心，是重要戰略新興產業。近年來，棗莊大力發展鋰電產業，加快建設“中國北方鋰電之都”，聚集了一批鋰電產業企業。今年6月，棗莊市成立鋰電產業工會和鋰電工匠聯盟，針對當地鋰電上下游企業多、分布廣、差異大的實際，推動中材鋰膜等鋰電龍頭企業簽署《棗莊市鋰電產業聯盟章程》，聯合培養高技能人才。棗莊市總工會組建專班，通過舉辦技能大賽并開展各類評選表彰、技能培訓，有效激發鋰電企業職工創新活力，一大批技術創新成果如雨后春筍般涌現，為當地鋰電產業高質量發展貢獻了工會作為。

優先從優秀產業工人中發展黨員、實施優秀產業工人在群團組織掛職兼職制度……棗莊市總工會連續出臺措施辦法，加強鋰電等重點產業高技能人才隊伍建設，發揮首席技師示范引領作用，加大對“魯班工匠”創新工作室補貼力度，確保產業工人事業上有奔頭，形成了有為者有位、技高者多得和出力者出彩的良好局面。