今年以來，廣西賀州市緊盯脫貧攻堅的目標任務，聚焦“土瑤”聚居深度貧困地區就業幫扶，開展“四送”服務促進“土瑤”貧困勞動力就業脫貧。

送崗位，搭平臺。平桂區人社部門通過定期舉辦就業幫扶專場招聘會，持續為“土瑤”貧困勞動力搭建就業平臺。僅今年5月賀州市人社局聯合平桂區人社局舉辦了精準就業幫扶暨“土瑤”聚居深度貧困村就業幫扶專場招聘會2場，提供就業崗位3500多個，進場累計1800多人，建檔立卡貧困勞動力達成就業意向138人。

送培訓，強技能。平桂區人社部門積極開展職業技能培訓，針對前期“土瑤”貧困勞動力資源調查掌握的培訓需求情況，實行服務前移、培訓下沉，確保“土瑤”貧困勞動力“學得來、學得會、用得上”。近年來，平桂區針對“土瑤”貧困地區開展職業技能培訓151人；組織村級茶葉產業鏈竹篾編織、燈飾加工技術實用技術培訓班3期，培訓“土瑤”貧困勞動力97人，并給予適當誤工補助，有效提高職業技能水平和就業競爭力。

送車間，促就業。平桂區人社部門積極開展“土瑤”貧困地區就業扶貧車間認定，發展培育沙田鎮獅東村大沖土瑤竹藝編織廠為就業扶貧車間，就近吸納勞動力100人，其中貧困勞動力17人；認定賀州市起群實業有限公司為貧困勞動力轉移就業基地，重點推薦“土瑤”村貧困勞動力就近就地轉移就業。據悉，平桂區今后還將在每個“土瑤”貧困村開發和認定至少3個扶貧車間，通過吸引貧困勞動力就業，促進“土瑤”聚居深度貧困地區脫貧出列。

送補貼，助脫貧。賀州市大力加強深度貧困地區就業幫扶，在資金和政策方面予以適當傾斜，平桂區人社、財政部門積極研究制定“土瑤”貧困勞動力新增就業穩崗補貼政策，即“土瑤”貧困勞動力在平桂轄區內正規企業務工并與用工企業簽訂勞動合同一年及以上的，按每人每月補1500元，連續補助3個月。通過為“土瑤”貧困勞動力爭取新增就業穩崗補貼，為“土瑤”貧困勞動力提供“貼”心服務，用“心”緩解企業用工難題，持續推進平桂區“土瑤”貧困勞動力脫貧摘帽。

----來源：中國勞動保障新聞網