就業扶貧是脫貧攻堅工作中的重要環節。今年以來，江西省南昌市人社局以“三年脫貧、兩年鞏固”為目標，多措并舉全面助力脫貧攻堅。截至今年7月底，全市12021名本地戶籍農村貧困勞動力中，2472人實現就業，1674人靈活就業，125人自主創業，127人其他形式就業。

舉辦專場招聘活動 定期送崗下鄉

針對偏遠農村貧困勞動力市場信息不對稱的問題，南昌市人社局指導各縣區推進城鄉就業信息網絡一體化平臺建設，在人員密集區設立招聘信息顯示屏，由村級勞動協管員負責信息管理，使建檔立卡貧困勞動力足不出村便可獲得崗位信息。

“從2017年起，我區在全市運用‘互聯網+’技術，將傳統的‘一網五點’工作方式優化為區、鎮、村三級聯動的信息化就業服務新模式，形成三級就業網絡覆蓋。”南昌市新建區就業局局長萬先貴介紹，三級聯動就業平臺有力推動了當地貧困勞動力就業。截至7月中旬，該區新增就業3287人，就業困難人員實現就業336人，轉移就業農村勞動力6128人。

此外，南昌市各縣區人社局還組織園區企業到鄉鎮、行政村開展送崗下鄉招聘活動，多渠道幫助貧困人員就業。據悉，今年2月下旬至3月下旬，各縣區在全市開展了以“促進轉移就業，支持返鄉創業，助力增收脫貧”為主題的“2018年春風行動”系列招聘活動，幫助農村貧困勞動力實現轉移就業。活動期間，該市舉辦招聘會154場，提供崗位信息14.45萬條，參加招聘活動人數達9.98萬人，實現就業1.77萬人，其中建檔立卡貧困勞動力1000人。4月16日至22日，該市開展了以“精準服務促就業，匯聚人才助發展”為主題的2018年民營企業招聘周活動，幫助1532名求職者與用工單位達成就業意向，20名就業困難人員、7名建檔立卡貧困勞動力實現就業。

建設就業扶貧車間 開發扶貧專崗

“我家有3個孩子，都在外地上大學，生活負擔很重。隨著年齡增長，我在農村找工作越來越困難。正當我一籌莫展時，新建區人社局給我在家附近的就業扶貧車間安排了一份工作，一天下來能賺到200多元的工資，日子越過越有奔頭了。”南昌市新建區溪霞鎮赤海村村民李某科說。

為解決農村勞動力不能外出就業的問題，今年以來，南昌市各縣區人社局進一步加大就業扶貧車間建設力度，支持和引導企業吸納貧困人員就業，讓不能外出就業的貧困勞動力在家門口就能實現就業。截至今年7月底，南昌市共建立就業扶貧車間71個，其中在貧困村建立的扶貧車間26個，吸納就業2483人、建檔立卡貧困勞動力309人。該市還面向年齡偏大、勞動能力較差的貧困勞動力，大力開發保潔、保綠、公路養護等就業扶貧專崗，并按規定給予在就業扶貧專崗工作的農村貧困勞動力每人每月500元的補貼，為期3年。

強化職業技能培訓 積極引導就業

47歲的宴大姐在南昌市青云譜區徐家坊藍天郡小區一市民家里“上班”。做月嫂的她能熟練地給嬰兒喂奶、換尿布、洗澡……

宴大姐是南昌市南昌縣人。1999年她失業了，這對原本家庭條件較差的她來說無疑是雪上加霜。為了給家里減輕負擔，宴大姐四處找工作，但屢次碰壁。“因為沒有一技之長，每次找工作都不太順利。”宴大姐說。今年初，一個偶然的機會，她了解到南昌市巾幗家庭服務有限公司舉辦月嫂免費培訓班，便立刻報名參加。在月嫂初級培訓班中，她系統學習了孕產婦護理、嬰幼兒護理等知識。今年5月，宴大姐又參加了月嫂中級培訓班，并順利通過考試，拿到“中級月嫂”證書。由于技術過硬又踏實肯干，宴大姐成了雇主們爭搶的對象，薪水也增加不少。

為切實提升老百姓“找飯碗”的能力，今年以來，南昌市各縣區就業局積極開展農村貧困勞動力職業技能培訓。培訓結束后，就業局還為學員提供就業援助，確保學員通過就業實現脫貧。

此外，為加快全市就業扶貧攻堅步伐，南昌市人社局計劃組織實施產業就業、轉移就業、扶貧工作站等八大工程，打造南昌市就業扶貧新品牌，帶動更多貧困勞動力就業增收。（鄒佳伶）

                                                                ----文章來源：中國就業網