興國縣堅持“抓人才就是抓發展”的理念，大力實施“人才振興”“人才回引”“人才扶貧”三大工程，創新人才引進、培養、使用和管理服務機制，全縣不斷迸發新的生機與活力。

興國縣圍繞主攻工業，制定了各類急需實用人才引進清單，注重在洽談項目中留意人才、在考察項目中對接人才，探索招商引資和招才引智同步推進。每半年召開一次人才招聘會，并依托興國縣人才網，及時向社會發布企業人才需求信息；與高校、科研院所等建立長期合作機制，暢通高層次人才引進綠色通道。2018年，該縣引導縣內20余家企業與省內外高等院校和科研院所建立了長期合作關系，柔性引進高層次人才79人、行業急需緊缺人才487人。

加強人才工作平臺建設，加快實施“人才回引”工程。以村（社區）“兩委”換屆為契機，結合鄉村振興戰略實施和基層組織建設需要，多渠道回引在外興國籍大中專畢業生和在外務工經商的優秀本土人才982人。

                                                         ----文章來源：中國人力資源市場網