圖們市人社局解放思想緊緊圍繞人力資源社會保障工作要點，牢固樹立“穩定壓倒一切”的工作理念，通過“五個加強”的舉措，深化勞動保障監察工作，打造和諧穩定的勞動用工環境。

一是加強了矛盾隱患排查力度。全力做好對用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項大檢查及勞動用工大檢查，隨時配合鎮街解決拖欠員工工資案件，全面掌握拖欠工人工資情況和矛盾隱患。

二是加強了日常巡視檢查力度。重點查處企業將業務分包給不具備用工資質的個人的行為，鼓勵、引導企業工人工資、承包人利潤分類支付，減少欠薪隱患；規范分包合同、勞動合同，依法解決經濟糾紛，運用法律武器維護企業和工人權益。

三是加強了群眾來訪來訴處置工作。及時有效解決舉報投訴和群體上訪案件，有一起案件及時協調有關部門解決一起案件，主動介入，防止事態擴大，要及時掌握情況，采取有效措施穩定被欠薪者情緒，當好參謀助手。針對涉法涉訴案件，積極引導被欠薪者通過司法途徑解決。

四是加強了應急處置機制建設。及時處理群體性事件和各類突發事件，做到快速介入、上下聯動、積極應對、妥善處置，采用柔和的工作方法，做好安撫工作，防止矛盾進一步激化，維護好勞動者的合法權益。

五是加強了“一書兩金一卡”、預儲金制度落實力度。不斷加大建設領域農民工工資保證金、預儲金收繳力度，設立專門賬戶，加強監管；不斷提高農民工工資責任書簽訂率，穩步推進農民工工資卡一人一卡、直接發放措施落實力度；穩定應急周轉金額度，規范使用流程，充分發揮保障農民工合法權益、維護社會和諧穩定的作用。

                                                          ----文章來源：中國人力資源市場網