新冠肺炎疫情發生以來，市人力資源社會保障局本著對人民群眾身體健康和穩定就業高度負責的態度，積極貫徹落實上級有關決策部署，切實抓好人力資源市場管理服務工作，確保疫情防控期間就業服務“不打烊”。

強化公共服務場所防控措施。嚴格公共服務場所衛生防疫管理，切實落實消毒、通風、清潔等防疫防控要求，辦公區域保持空氣流通。工作人員自覺遵守疫情防控要求，每日上、下午測溫，戴口罩，勤洗手，拒熱鬧，做好個人和家庭防護。對外來辦事人員嚴格執行測溫、詢問、登記制度，落實防護措施。設置排隊隔離通道，做好人員疏導，確保有序辦理業務。同時，實行領導帶班制，加強對進廳管控、窗口工作的指導和檢查，保護工作人員和辦事群眾健康安全。

及時推行網上招聘促進就業。取消原計劃于節后舉辦的“春風行動”等現場招聘會，暫停舉辦各類勞務協作、人力資源培訓等聚集性活動。同時，迅速創新轉變服務方式，積極收集發布供需信息，將“線下”活動轉向“線上”，努力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上服務模式。到目前，共通過微信公眾號發布了3期企業招聘信息，57家用人單位共提供招聘崗位188個，用工需求825人。這3期招聘信息累計瀏覽量近2.5萬人次，達成用工協議156人。

加強人力資源市場監管力度。為規范疫情防控期間東港市信息咨詢類市場主體的經營秩序，嚴防“黑中介”打著信息咨詢的旗號違法招收外地船員，市勞動保障監察大隊聯合市公安局治安大隊和市市場監管局執法大隊，先后對大東街道、新城街道、前陽鎮的部分信息咨詢類市場主體進行了專項執法檢查。共檢查處于營業狀態的信息咨詢部16戶，清除違法張貼招聘船員廣告4處，對3戶收留船員居住的信息部經營者及部分船員當場進行了調查詢問，未發現信息部違規從事“黑中介”的情形。對部分暫停營業、鎖門的信息咨詢部，聯合檢查組將隨時跟蹤檢查，切實保證疫情防控期間勞動者的安全就業。