短期勞務外包對企業來說是一把雙刃劍，降低了成本，提高了企業效率，但也存在一定的風險。但是不得不說，短期勞務外包這樣的形式能很好的解決企業用人方面的問題，當然在進行短期外包的時候有很多事項是需要注意的，下面就讓小編來給各位介紹一下使用短期勞務外包工需要注意什么吧。
　　選擇勞務外包公司有幾個要注意的問題：
　　1、深入調查勞務外包公司承接業務的服務態度和技術水平。
　　2、通過朋友查詢或者在百度了解更多勞務外包公司的口碑。
　　3、調查勞務外包公司是否曾與你方相似的業務外包。
　　簽訂合同時應當注意以下事項：
　　1、合同當事人之間的勞動關系受《合同法》的有關規定調整，一般以雙方的約定為準。
　　2、承包方應具有相應的勞務合同資格和用工資格，并具備安全生產條件。
　　3、承包者必須是具有相應勞務承包資格的法人企業。否則，勞務外包合同可能無效，司法機關認定企業和勞動者之間有事實勞動關系的企業知道承包公司沒有承包資格和安全生產條件，發生安全事故時，必須對勞動者發生的人身損害賠償負連帶責任。
　　以上，是小編對“使用短期勞務外包工需要注意什么”這一問題的一些簡單介紹，希望本篇文章對各位有所幫助。感謝閱讀！