1、讓員工今后每一天都感到被尊重，讓其處于互相關照的親切環境中；

2、開會時別黑著臉，員工喜歡有幽默感的老板；

3、開全體會時獎勵有出色表現的員工；

4、指導并幫助下屬實現目標，并給與充分自主權；

5、讓員工參與分享公司收益，比如節假日的禮物、慶功派對等。