1、凡事主動向老板報告，你的工作方式必須透明；

2、不要自我膨脹，與公司分享成績，明白取得成績是團隊完成的，不是你一個人的；

3、不管業績如何，讓老板明白你的工作態度；

4、對老板交代的具體事情，一定要回復執行情況；

5、不要把老板拖入具體細節執行之中，輕松老板工作。