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HR afternoon tea
2021-08-23 閱讀次數: 1152
1、凡事主動向老板報告,你的工作方式必須透明;
2、不要自我膨脹,與公司分享成績,明白取得成績是團隊完成的,不是你一個人的;
3、不管業績如何,讓老板明白你的工作態度;
4、對老板交代的具體事情,一定要回復執行情況;
5、不要把老板拖入具體細節執行之中,輕松老板工作。
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