職場中，很多人在與上級領導溝通時，就會緊張。同樣，在跟下屬講話時，明明已事先想好要講話的工作內容，但談話時還會出現“丟三落四”的現象，導致工作效率受影響。而這一切的根源就是，作為一名職場人，你根本就不會溝通！

職場中所有的工作都是一種溝通，而溝通本質是“講故事”。無論你的上級、同級、客戶還是下級，最起碼在聽完你講的故事后，大家都聽得懂，并記得住！

那作為職場人，如果不會溝通到底有多可怕呢？

1、不會溝通的職場人，沒有上升空

職場上不善于溝通的人是很難把工作做好的，因為工作的本質就是溝通，而溝通的意義在于別人是否能快速、清晰理解你的想法。如果一個人連最基本的溝通都做不好，那又談什么升職加薪、上升空間呢！

2、不會溝通的職場人，很難得到老板賞識

即使你的業務能力很強，但在溝通中領會不到老板、客戶的意圖、同事又總是打小報告抱怨與你溝通有障礙，那老板又如何能透過表面發掘你的內在實力呢！

3、不會溝通的職場人，事業運都不會太好

對于溝通一般有兩種，一種是口頭，一種是書面，至少確保有一樣你是具備的。如果都不具備那說明以后在職場中的你很難有發展潛力，因為這個時代要想讓別人知道你的價值只有通過溝通來實現！

4、不會溝通的職場人，人緣也不會太好

無論生活還是職場，溝通都是日常必備的技能，如果你在職場工作中溝通欠缺，那說明你在生活中的人際社交能力也不強。

5、不會溝通的職場人，工作效率也不高

職場中不會溝通，就很難領會到上級的想法、很難與同事之間進行配合，你的工作也很難順利開展下去。試想如果一個問題別人能在5分鐘溝通完，而你卻花費了20分鐘，這期間你的工作耗時就會比別人多15分鐘。

6、不會溝通的職場人，很難進步學習

人與人之間的溝通其實也是一個學習的過程，在溝通中進行信息互換，如果溝通有障礙，也會影響你的學習、進步能力。