一、資質是基礎

在選擇勞務派遣公司時一定要先看其資質，想要經營勞務派遣業務一定要經過當地許可并頒布相應的證件，這也就是勞務派遣公司所說的資質，是否在有效期中，此外勞務派遣公司還要有雄厚的基礎性設施和固定的經營場地。

二、服務效率要高，服務質量要好

不管是勞務派遣公司還是其他地方的勞務派遣公司都屬于服務性質的公司，由此其服務效率和服務質量尤為重要，評判勞務派遣公司服務如何的標準有每月計算費用的正確率和時間；員工入職退職手續和費用的結算時間，處理客戶投訴和勞動糾紛的速率和時間等。

三、提供真實可靠的勞務派遣工

勞務派遣主要指的是勞務派遣公司根據企業的需求為企業提供需要的人才到企業中去上班，所以企業在選擇跟勞務派遣公司合作的時候，一定要選真實可靠的公司。勞務派遣公司要做到讓每一個勞務派遣工在提供給企業的時候信息資料完整，內容真實可靠，決不允許有不符合要求的人員進行企業工作。

四、與客戶溝通的良好化

作為服務型的公司，勞務派遣公司一定要與客戶做好溝通，保持和把握好定期與員工和客戶進行的溝通的次數，定期向客戶交送相關的業務報告，甚至還要制定一個定期拜訪客戶的計劃，唯有如此才能贏得客戶的信任

五、要選擇有承受風險能力的勞務公司。

很多企業選擇與人才派遣公司合作的原因就是分擔用工風險，如果你選擇到的勞務公司沒有風險承擔能力的話，那就什么用呢?所以企業在選擇與勞務派遣公司合作時，風險承擔能力也是考核的重點，對于沒有風險承擔能力的公司，很容易在出現問題的時候卷起鋪蓋走人留下一個爛攤子給用人企業。