3月31日，以“聚焦湖北現代產業發展，助力區域人才服務協同”為主題的湖北省第56期“長江人才說”活動在黃石市舉辦。本次活動由湖北省人才事業發展中心、黃石市人力資源和社會保障局主辦，黃石市人才中心、湖北省人力資源服務行業協會協辦，湖北省人才市場有限責任公司承辦。“51020”現代產業集群人才服務聯盟成員、黃石市重點企業代表、產業園代表、金融機構代表、相關專家等近50人參加了活動。

今年首場“長江人才說”活動是“51020”現代產業集群人才服務聯盟成立以來第一次深入基層、深入企業開展精準對接，旨在引導鼓勵人力資源服務機構助力黃石市重點產業發展，充分發揮聯盟優勢和作用，全力以赴保用工促就業服務人才。大家赴湖北融通高科、東貝集團等當地代表性企業進行了實地參訪，詳細了解企業發展狀況和人才需求。

隨后，在黃石磁湖匯舉辦了對接服務座談會，上達電子、晶芯半導體等黃石市重點企業代表介紹了企業發展情況、提出各類人才等有關需求。“今天的考察學習收獲滿滿，我愿意把我的研究成果在黃石企業轉化落地。”華中科技大學二級教授朱明強等專家從各自研究領域出發，給企業發展提供相關意見建議，也表達了進一步合作愿望。

方陣人才集團總經理李士凌表示：“我們前期已經和融通高科開展了洽談合作，把企業各類人才需求發給相關高校，聯盟成員非常愿意做好紅娘、牽好紅繩、架起虹橋。”省人才市場等其他“51020”現代產業集群人才服務聯盟成員也分別針對企業需求做回應，提供精準對接服務，并達成初步合作意向。座談會現場，針對黃石企業普遍存在的共性問題，湖北天勤偉業董事長白翀智從構建中國特色和諧勞動關系出發，對在各類“搶人才”大背景下，如何把人才留下，保障勞動關系和諧穩定、做好風險防控、充分利用數字化、信息化手段等分享了自己的實踐與思考。武漢仕達人力總經理鄒敏分享了企業一體化人力資源解決方案服務成功案例，企業持續成功的秘訣更在于企業組織能力的建設，組織必須充滿活力。

活動最后，“51020”現代產業集群人才服務聯盟代表與黃石市制造業產業用才用工聯盟代表簽訂戰略合作協議，東貝機電、融通高科、晶芯半導體等企業與錦繡人才、銳仕方達、武漢諾姆四達等人力資源服務機構簽訂了合作協議，各方表示愿意建立長期穩定的合作機制，實現信息和資源共享，共同加快黃石先進產業發展。

據悉，省人才事業發展中心于去年12月發起成立了“51020”現代產業集群人才服務聯盟，根據“51020”相關產業需求，定制全方位、全產業鏈、專業化、市場化的人力資源服務，提供人才支撐，不斷促進我省人力資源服務行業創新發展。下一步，聯盟還將繼續赴鄂州、十堰等地開展精準對接服務。