近日，黑龍江省人社廳與省財政廳聯合出臺《關于建立工傷保險省級調劑金制度的通知》，自2018年起工傷保險基金實行省級統籌，建立工傷保險省級調劑金制度。建立省級調劑金制度是完善工傷保險制度，提高統籌層次，支撐基金抗風險能力，扎密織牢民生保障網的迫切需要。

建立工傷保險省級調劑金制度是防范工傷保險基金風險的有力舉措。黑龍江省工傷保險基金累計結余不平衡，結余較大的主要集中在大中型城市,資源型城市工傷保險基金占比較少，抗風險能力弱，難以抵御大的工傷事故風險。建立省級調劑金制度，在全省范圍內統一調劑解決各市地基金不平衡、基金抗風險能力不足問題，強化工傷保險基金統籌互濟功能。

同時將充分發揮工傷保險兜底保障作用。黑龍江省高風險行業企業比較集中，重大工傷事故風險較大。建立省級調劑金制度，避免由于發生重大事故工傷職工待遇補償不及時、不到位等問題，強化基金支撐保障能力，解除用人單位后顧之憂，為工傷職工工傷保險待遇的提高奠定堅實基礎，促進社會和諧穩定。

提高統籌層次，建立統一政策體系。建立工傷保險省級調劑金制度是貫徹落實《工傷保險條例》提高統籌層次的重大舉措，到2020年底前全省工傷保險實現“五統一、一調劑”，即在全省統一工傷保險參保范圍和參保對象，統一工傷保險費率政策和繳費標準，統一工傷認定和勞動能力鑒定辦法，統一工傷保險待遇支付標準，統一工傷保險經辦流程和信息系統，工傷保險基金實行省級調劑，將進一步推進全省工傷保險工作法制化、規范化、制度化。