春風送崗促就業，精準服務助發展。記者2月23日從山西省人社廳獲悉，全省人社系統扎實推進春風行動，密集組織招聘對接，春風行動期間，全省部署開展線上線下招聘活動1000場以上，提供招聘崗位100萬個（次），全力穩就業、保用工、促發展。

人社部門加強宣傳引導，在省人社廳官網及微信公眾號、山西省人力資源市場微信公眾號等平臺發布活動預告、職位推薦等信息。在山西人才網開辟專區，動態更新崗位需求信息。

新春伊始，招聘活動火熱進行。大同市古城燈會上，500家企業彩燈組成招聘創意燈廊，求職者掃描彩燈上企業二維碼便可獲取招聘信息。長治市潞城區舉辦春節人力人才招聘會，100余家企業提供崗位1.2萬個，近萬人入場咨詢，現場達成意向3000余人次。全省各級公益性零工市場持續提供“不打烊”就業服務。

務工人員出家門、上車門、進廠門，人社返崗服務溫馨精準。2月14日，長治市屯留區人社局安排專車將100余名務工人員“點對點”送達常州市、揚州市各重點產業園區。運城市鹽湖區人社局組織80余名務工人員集中乘坐大巴車，赴江蘇、浙江等地返崗復工。

此外，山西省人社部門持續拓展省際勞務協作，1月份已征集發布456家省外企業的42355個崗位，并邀請省外名優企業來晉招聘。

       據悉，2月底前，全省將集中推出150余場線上線下招聘活動，參會企業7800余家（次），招聘33.1萬余人。（高建華）