建設“鳳兮歸崍”人才聯系平臺。通過大數據收集整理人才信息，分類別、分領域、分層次建立邛崍籍在外發展優秀人才數據庫。定期向邛崍籍在外發展優秀人才通報邛崍市發展情況，發布邛崍市產業、人才等需求信息，全面介紹邛崍市雙創環境和人才扶持政策，吸引邛崍籍在外發展優秀人才帶著項目、先進技術返鄉創業，并面向邛崍籍在外發展優秀人才聘請“鳳凰崍棲”引才大使。 

建設智慧人才信息平臺。通過大數據技術為“人才”與“單位”搭建橋梁，打造涵蓋信息發布、交流對接、落地保障三大功能的跨區域才智交互對接平臺，并落實專人負責運營，全程服務用人單位與才智資源雙方開展對接和落地工作。目前，通過實施邛崍市“周末磁場”計劃，已成功打造涵蓋需求發布、人才尋訪、交流對接三大功能的“周末磁場人才交互信息網”，實現“信息多跑路，人才少跑腿”。 

建設新型人才服務平臺。依托產業園區建設，實現新型人才工作站在所有園區全覆蓋，并配備人才服務專員，為園區人才及企業就近提供政策宣傳、項目申報、出入境、生活服務等項目服務，構建網格化的人才服務網點布局。目前，已掛牌成立邛崍市臨邛工業園區新型人才工作站、邛崍都市現代農業園區新型人才工作站、天府新區邛崍產業園區新型人才工作站。 

建設人才引進高智載體。支持企業建立院士專家工作站、博士工作站、企業技術中心、產學研聯合研究實驗室、工程技術中心等高智載體，為企業引進急需緊缺人才、智力和項目搭建平臺。目前，全市建立四川高宇集團有限公司、成都川力智能流體設備股份有限公司和四川文君茶業有限公司三家院士專家工作站。馳陽農牧聯合四川農業大學動物營養研究所共建“博士工作站”。共有省級企業技術中心8家，省級工程實驗室1家，成都市級企業技術中心15家，成都市級工程技術中心2家，成都市級產學研聯合實驗室4家。 

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